Сисадмины России не получат повышения зарплат

Среднее финансовое предложение в сфере IT за год увеличилось на 8,3%, но эти изменения затронули не всех специалистов, например, зарплаты системных администраторов остались на уровне прошлого года. С чем связана эта ситуация, объясняют аналитики Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

Отсутствие роста зарплатных предложений для системных администраторов связано с тем, что, во-первых, системный администратор остается одной из самых высококонкурентных позиций сферы информационных технологий: на одну вакансию здесь приходится 8,4 резюме, тогда как в среднем по отрасли соотношение предложения и спроса составляет 2,8 резюме на одну вакансию. Избыточное предложение на рынке труда негативно влияет на темпы роста зарплатных предложений.

Вторая причина связана с тем, что позиция системного администратора часто является первой ступенькой в профессиональной карьере начинающего IT-специалиста. Зарплатные предложения для стартовых позиций всегда растут медленнее, а те сисадмины, кто уже перешагнул первую ступеньку своей карьерной лестницы, либо уходят в крупные компании, где можно взять на себя серьезную ответственность и получать за это серьезные деньги, либо переходят на руководящую позицию, что также влечет за собой увеличение зарплаты.